今天給各位分享河南省人才招聘網(wǎng)官方網(wǎng)站的知識，其中也會對河南人才招聘中心進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、河南人才招聘公告發(fā)布幾個月筆試成績
• 2、河南省人才市場和鄭州市人才市場電話...
• 3、河南人才交流中心檔案查詢?nèi)肟?/a>
• 4、鄭州招聘網(wǎng)站哪個最好

河南人才招聘公告發(fā)布幾個月筆試成績

考試結(jié)束后是一到一個半月。河南事業(yè)單位面試成績通常是面試結(jié)束后3到7天左右可以查詢。筆試成績通常是考試結(jié)束后是一到一個半月，具體時間以招聘單位的公告為準，也可以登錄河南人事考試網(wǎng)進行查看。

河南省人才市場和鄭州市人才市場電話...

河南省人才市場（河南省人才交流中心）：

電話：0371-65956900、0371-65959160、0371-68550177、0371-68550178、0371-65956852

地址：經(jīng)二路和紅旗路交叉口，火車站乘40路終點站就是，也可以乘65路在經(jīng)一路紅旗路站下車，往西走200米也到，82路到終點站也到。

鄭州市人才市場：

電話：人才交流部? （0371）67886095 市場管理部? （0371）67186885 人事代理部? （0371）67886086 67186877? ? ? ? ? 人才派遣部? （0371）67186635? ? ? ? ? 人才開發(fā)培訓(xùn)部（0371）67886093? 人才信息部? （0371）67886091 67886092

地址：在鄭州人才大廈 隴海路與秦嶺路交叉口路西北角（隴海西路169號）火車站乘102路伏牛路隴海路站下車，往西過了圖書城到。其它還有9路、59路、126路、321路、83路、103路、T5路、52路等也到

檔案放到哪個人才市場都一樣，你已經(jīng)有市醫(yī)?？耍绻幌肼闊┚桶褭n案放在市人才

擴展資料：

鄭州人才市場堅持有形和無形市場雙輪驅(qū)動、并駕齊驅(qū)的發(fā)展策略。10000平米的人才交流大廳，設(shè)標準展位300多個，每天接待170家以上的用人單位和8000多人次的求職者，日均向社會提供3000—4000個就業(yè)崗位信息。

10年來累計接待超過40萬家次用人單位進場招聘，提供超過500萬個就業(yè)信息，為超過150萬求職者圓就業(yè)之夢。進場求職人數(shù)、招聘單位數(shù)、提供的就業(yè)崗位數(shù)、選才擇業(yè)成功率等指標多年來穩(wěn)居全國同類市場前列。門戶網(wǎng)站鄭州人才網(wǎng)，日均點擊量近二十萬人次，近200萬的人才儲備庫和累計近20萬單位客戶在珠三角乃至華南地區(qū)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘方面引領(lǐng)才市潮流。

此外，通過承辦高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會、人才高交會、人才文博會、行業(yè)性專場招聘會、組團赴內(nèi)地舉辦校園招聘會等形式，為用人單位和求職者搭建廣角度、多層次的服務(wù)平臺，大大提高人才交流的成功率，降低攬才、求職成本，成為聞名全國的“人才供給站”。

早在1998年，許多同行都還沒有“專場招聘會”這個服務(wù)理念時，鄭州人才市場就已經(jīng)開始將專場招聘會引入了職介行業(yè)，在長達八年的時間里，從不斷的摸索、實踐中，鄭州人才市場已經(jīng)形成了一套管理規(guī)范、成熟的專場招聘會運作模式。

目前，鄭州人才市場每天上午定期舉辦專場招聘會。同時，在專場組織過程中，針對職場新人多、工作經(jīng)驗少、面試技巧缺乏，就業(yè)競爭能力弱等特點，在求職人員進行咨詢報名過程中，職業(yè)指導(dǎo)部的職業(yè)指導(dǎo)員根據(jù)求職人員的實際情況，招聘企業(yè)情況，面試注意事項和技巧以及心態(tài)調(diào)整，就為業(yè)市場形勢等進行崗前職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)；讓每一位參加專場的求職人員，不僅僅獲得真正公平、平等的就業(yè)機會與平臺。還相應(yīng)的縮短了求職面試的時間，對于解決企業(yè)緊急需求，并確保求職人員入廠穩(wěn)定就業(yè)，推動企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，起到了極其重要的作用，深受廣大用工企業(yè)及廣大基層求職人員的喜愛與期待，是興達人才市場推出的又一拳頭品牌。

參考資料：百度百科 鄭州人才市場

（4）經(jīng)國家學歷主管部門認證的各類學歷材料（包括考生登記表、學習成績單、畢業(yè)生登記表、學位證明書、學歷認證報告、畢業(yè)證復(fù)印件等）；

（5）參加職稱考試或評審（認定）形成的專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員登記表、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表等；

（6）通過政府人社（人事）部門辦理的聘用干部審批表、招收合同制工人備案（審批）表、非普通高等教育畢業(yè)生就業(yè)推薦表、非普通高等教育畢業(yè)生工作介紹信等；

（7）在日常人力資源管理工作中形成的其他材料，如：干部任免表、出國人員政審表、聘用（勞動）合同書、辭職申請表、辭退審批文件、獎勵或處分材料、婚育情況證明、更改姓名、出生日期材料等；

（8）個人聯(lián)系電話、通信地址等信息的變動情況。

送交歸檔材料，必須內(nèi)容真實、文字清楚、對象明確；個人不便送達的，可以郵寄，但要注明檔案編號。省人才中心拒收偽造、涂改的材料。因提供虛假材料而引起的后果，由當事人承擔。

5、任何個人不得查閱本人及其直系親屬的檔案。國有單位查閱檔案，須申明查閱理由，辦理查閱手續(xù)，并派2名中共黨員到指定的閱檔室閱檔。非國有單位不能閱檔。檔案中除就業(yè)報到證、成績單和實習鑒定等材料可以按規(guī)定程序借出使用外，其他材料不能外借。

6、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系和檔案，應(yīng)提供縣以上政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或其他具有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的商調(diào)函以及其他符合國家規(guī)定的有效文書（如：改簽的畢業(yè)生就業(yè)報到證，研究生錄取通知書，縣以上黨委組織部門或政府人社部門出具的錄用通知，本地國有企業(yè)、垂直管理的異地國有單位出具的商調(diào)函等），并終止戶口、社會保險、黨員管理等托管關(guān)系，交回存檔憑證（其他未盡事宜詳見中國中原人才網(wǎng)-人事代理欄目），由存檔人員本人親自辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。委托他人代辦的，代辦人還須提供本人和委托人雙方身份證原件、復(fù)印件及委托人手寫的委托書。

存檔人員不得無故提取檔案，不得要求將人事檔案轉(zhuǎn)給不具有人事檔案管理資格的非公有制單位或非政府人社部門所屬人才中介公司（機構(gòu)）。

7、需要辦理職稱資格考評、戶口托管、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)的，根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定的收費標準，按實際辦理情況繳納相應(yīng)費用。

8、省人才中心不負責存檔人員人事檔案、人事關(guān)系管理與服務(wù)業(yè)務(wù)以外的其他事宜，不承擔存檔人員人事檔案、人事關(guān)系管理與服務(wù)業(yè)務(wù)以外其他事宜所引起的所有法律責任和經(jīng)濟責任。

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鄭州招聘網(wǎng)站哪個最好

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