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個(gè)人求職ppt模板(個(gè)人求職簡(jiǎn)歷ppt)

小程序開發(fā)2年前 (2023-04-12)1594

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PPT個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么做

首先你得知道怎么寫一份好的簡(jiǎn)歷

那么來了,什么是簡(jiǎn)歷?好的簡(jiǎn)歷是什么樣的?

什么是簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單講,簡(jiǎn)歷就是個(gè)人的和工作相關(guān)的知識(shí)、能力、技能及工作經(jīng)歷的書面簡(jiǎn)介,方便招聘單位對(duì)求職者的求職方向、技術(shù)范圍、職位層次做出初步的判斷。大都數(shù)情況下,簡(jiǎn)歷是招聘單位了解求職者的最初途徑。

好的簡(jiǎn)歷是什么樣的?

首先,在回答這個(gè)問題前,需要說明的是,好簡(jiǎn)歷的前提是好的職業(yè)經(jīng)歷。以前做獵頭,遇到某個(gè)外企中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人,業(yè)內(nèi)知名人士,我問他要簡(jiǎn)歷,他給了我一個(gè)他的LinkedIn鏈接,就簡(jiǎn)單的幾句話,打印出來不到一張A4紙,這樣的簡(jiǎn)歷給到招聘的客戶單位,客戶拿到簡(jiǎn)歷后欣喜若狂。對(duì)于這樣的人,其名聲早已蠻聲業(yè)內(nèi),實(shí)力早就被業(yè)內(nèi)所認(rèn)可,根本無(wú)須苦心寫簡(jiǎn)歷。但是對(duì)于大多數(shù)普通人而言,職業(yè)經(jīng)歷較為普通,只能基于我們的個(gè)人現(xiàn)狀盡力將簡(jiǎn)歷寫好。

那么好的簡(jiǎn)歷又是什么樣的呢?根據(jù)【優(yōu)易做】近10年的簡(jiǎn)歷代做及企業(yè)招聘執(zhí)筆hr經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),我覺得一份好的簡(jiǎn)歷具備以下特征:

1、簡(jiǎn)潔:我并不建議長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)稍淺的人選,其實(shí)也沒有特別多的東西要寫,這種情況一份2頁(yè)左右的簡(jiǎn)歷就可以了。

對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)10年以上甚至20多年的高管,2-4頁(yè)的簡(jiǎn)歷其實(shí)就可以了,近期的經(jīng)歷可以稍微詳細(xì)點(diǎn)寫,早期的經(jīng)驗(yàn)一筆帶過就可以。我見過很多年薪幾百萬(wàn)的高管,20多年的工作經(jīng)歷也不過就寫了兩頁(yè)(單面),對(duì)于這樣早就在行業(yè)內(nèi)擁有極高的口碑的人選,簡(jiǎn)歷寫的太細(xì)致反而是在自降身價(jià)。

2、條理清晰:我不建議簡(jiǎn)歷寫的太花哨,其實(shí)對(duì)于HR而言,每天要處理幾十份上百份簡(jiǎn)歷,對(duì)于他們而言處理簡(jiǎn)歷是一份非??菰锏氖虑?,所以在單份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)的時(shí)間一般也就1-2分鐘。

所以一份邏輯清晰、簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷能方便他們快速瀏覽。反之,如果他們看不下去,很可能就被淘汰了。

3、重點(diǎn)突出:針對(duì)應(yīng)聘的工作,突出求職者掌握的對(duì)應(yīng)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。讓HR一看到簡(jiǎn)歷,馬上就能做出取舍。

在HR足夠了解職位需求的情況下,如果一簡(jiǎn)歷讓他看了2-3分鐘還無(wú)法做出判斷,那么這份簡(jiǎn)歷大概率會(huì)被擱置,然后被遺忘或者pass。

4、風(fēng)格樸實(shí):我并不建議風(fēng)格華麗的簡(jiǎn)歷,普通的A4紙,黑白打印,宋體字即可,畢竟大多數(shù)職業(yè)還是比較嚴(yán)肅的,在簡(jiǎn)歷審美疲勞的情況下,即使設(shè)計(jì)再特別的簡(jiǎn)歷也很難引起HR的注意,反倒這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓HR覺得人選虛浮。除非應(yīng)聘的職位對(duì)個(gè)性或者美感會(huì)有一些特別要求,譬如涉及類崗位。

總而言之,好的簡(jiǎn)歷既能體現(xiàn)求職者的求職優(yōu)勢(shì),又能讓招聘單位快速做出初步判斷。

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簡(jiǎn)歷模板 指用來供制作個(gè)人簡(jiǎn)歷參考的模板或者范文,包括了編輯一份簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。用人單位HR一天多的話會(huì)收到成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷,看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般只用幾十秒。所以簡(jiǎn)歷模板? 必須選擇簡(jiǎn)潔大方且言之有物,模板必須包含各重要基本要素信息,讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對(duì)你有一個(gè)基本印象。

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按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來,重點(diǎn)突出,語(yǔ)句通暢,不卑不亢,表現(xiàn)自然。

一份簡(jiǎn)歷,一般可以分為四個(gè)部分,其中:

第一部分:為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某專學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分屬:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單內(nèi)位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

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幻燈片模板即已定義的幻燈片格式。PowerPoint和Word、Excel等應(yīng)用軟件一樣,都是Microsoft公司推出的Office系列產(chǎn)品之一,主要用于設(shè)計(jì)制作廣告宣傳、產(chǎn)品演示的電子版幻燈片,制作的演示文稿可以通過計(jì)算機(jī)屏幕或者投影機(jī)播放;利用PowerPoint,不但可以創(chuàng)建演示文稿,還可以在互聯(lián)網(wǎng)上召開面對(duì)面會(huì)議、遠(yuǎn)程會(huì)議或在Web上給觀眾展示演示文稿。隨著辦公自動(dòng)化的普及,PowerPoint的應(yīng)用越來越廣

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