2021年春季人才招聘會（2022年春季招聘）
今天給各位分享2021年春季人才招聘會的知識，其中也會對2022年春季招聘進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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春季招聘黃金期，以“元宇宙”之名的招聘也越發(fā)火熱，是真求才還是蹭熱度？
2021年被稱為“元宇宙元年”，許多網友盛傳，這是互聯(lián)網終極未來，是未來十年最大的風口。眼下正值春季的招聘黃金期，許多企業(yè)也冠以“元宇宙” 之名來開啟了春季的盛大招聘會，“元宇宙”招聘會變得越來越火熱，這類招聘會涉及的范疇有區(qū)塊鏈、物聯(lián)網 、3D建模、 虛擬設計等等各大范疇，企業(yè)對于具有“元技能”的人才不惜高薪重聘伸出橄欖枝。這對于增加就業(yè)，企業(yè)選到對口人才是有一定的助力，但是也有不少不良企業(yè)以此為噱頭，只是為了蹭熱度，因此需要謹慎辨別。
一、元宇宙到底是什么
浙大研究院盤和林認為，“元宇宙”本身并不是一種全新的概念和技術，可以將其理解為一個平行于現(xiàn)實世界的虛擬世界， 這是區(qū)塊鏈、人工智能等技術的延伸和發(fā)展，人在“元宇宙”中有屬于自己的虛擬替身，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產化。據(jù)記者調查發(fā)現(xiàn)，目前需求最大的兩個賽道分別是社交和游戲，搜索出來的相關崗位也更多。
二、部分崗位噱頭高于實質
“元宇宙”的發(fā)展目前處于早期階段，很多企業(yè)對他的概念其實還是模糊的。因此他們在列崗位的需求的時候，并沒有真正聯(lián)系實際給出確切的崗位需求，描述相對都比較模糊，對于這一類企業(yè)，可能噱頭更多的是高于它的實質。有一位網友這樣說：“崗位描述與常規(guī)游戲項目沒區(qū)別，只是套了‘元宇宙’的外殼。描述的前景非常誘人，但并不能準確說出招進去做什么具體的工作 ”，這就是典型的提供模糊概念的崗位。目前互聯(lián)網的發(fā)展已經進入了瓶頸期，要破解這種困境，就必須要創(chuàng)新，創(chuàng)新需要有高技術的人才，這才引發(fā)了這一輪的招聘熱。
“元宇宙”目前雖火，給我們跟多高新技術人才提供了一個施展拳腳的平臺，但也要主要仔細辨別，找到真正適合自己的單位。
臨沂的招聘會具體是幾點誰知道?。?/h2>
一、時間和地點
會場地址：臨沂新汽車站候車大廳、東廳（雙嶺路與臨西六路交匯處）
大會時間：第一場農歷正月初六、初七（陽歷2月19、20日）
第二場農歷正月十一、十二（陽歷2月24、25日）
第三場農歷正月十六、十七（陽歷3月1、2日） 第四場農歷正月二十一、二十二（陽歷3月6、7日） （每周六定期召開現(xiàn)場招聘會） 二、邀請企業(yè)范圍
各類加工、制造、近期有招工需求、常年有招工需求的企業(yè)參會招聘。
三、應聘人員組織對象
農村富余勞動力；初中、高中、技校畢業(yè)生；大、中專畢業(yè)生；下崗失業(yè)職工；復員退伍軍人前來參加應聘。四、精心策劃、全力推廣
本次大會將通過臨沂市電視臺、廣播電臺、齊魯晚報、沂蒙晚報、魯南商報、網絡廣告、櫥窗廣告、DM宣傳單等形式將招聘大會信息向全市高密度發(fā)布，并印刷制作大量招聘會信息傳單，派發(fā)到鄉(xiāng)村。
五、招聘須知
1、招聘單位必須提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、公司簡介、經辦人身份證復印件和加蓋公章的招聘簡章、海報文字稿等資料。
2、不得收取求職人員任何費用，準時進入招聘會場。
3、如有意參會企業(yè)請務必于1月31日前來電來函報名，告知招聘會會務組，以便配合在臨沂進行各項廣告推廣工作，確保最佳招聘效果。
六、收費標準、超值服務
1、每場會務費300-500元，包括：大會組織、招工廣告宣傳、展位規(guī)格（2桌2椅）、招聘海報制作，食宿自理。
2021年春季為什么招聘會那么難找工作？
一、大的經濟環(huán)境預期低
國內外形勢還存在很多不穩(wěn)定性，不確定性因素，形勢復雜嚴峻。
國際形勢：國際貨幣基 金組織(IMF)認為，今年全球經濟狀況與此前預期相比更加脆弱，總體來看全球經濟復蘇勢頭預計將有所減弱。全球通脹、供應鏈短缺、國際局勢等問題短期內難以完全解決，經濟復蘇和增長仍面臨不確定性。
國內形勢：我國經濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱等壓力。經濟學家李稻葵預測2022年如果內外部風險交織無法有效化解，將可能使中國經濟增速跌至4.9%（今年設定的目標是5.5%）。
二、疫 情影響
今年“金三銀四”的春招季，本來是很多求職者在人才招聘市場上大展拳腳的時候，但由于疫 情影響，很多求職者卻只能待在家中。
同時因為受疫 情的影響，各行各業(yè)都遭受了不同程度的損失。在整體大環(huán)境受挫的情況下，企業(yè)出于戰(zhàn)略調整，為將損失降到最低，所以對于某些受影響較大的行業(yè)來說，疫 情期間的招聘需求大量縮減。
三、行業(yè)政策調控
因國家大的發(fā)展戰(zhàn)略，一些行業(yè)受到政策不同程度的影響，比較明顯的包括教培行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、房地產行業(yè)等，這些行業(yè)也是容納就業(yè)人員比較多的行業(yè)。
教培行業(yè)是近幾年崛起的一大行業(yè)，各種教育機構、補習班抓住了家長“望子成龍”的心理，割韭菜般賺得盆滿缽滿。每年幾乎都有很大比例的應屆畢業(yè)生投身于教培行業(yè)，在教育機構從事相關工作。但2021年，政策的變化，教培行業(yè)迎來了毀滅性的打擊?！半p減”政策的落地，也意味著70萬教培機構及1000萬從業(yè)人員面臨著行業(yè)轉型。
關于互聯(lián)網行業(yè)，也不知道從什么時候開始，朝氣蓬勃的發(fā)展了近二十年的互聯(lián)網行業(yè)，也逐漸被嫌棄，陸續(xù)出現(xiàn)了反對內卷，停止996，逃離互聯(lián)網。拉勾招聘發(fā)布的《互聯(lián)網離職人才報告》顯示，2021年年底，互聯(lián)網行業(yè)人員優(yōu)化趨勢加劇。自去年12月至今，拉勾招聘平臺上處于離職狀態(tài)的用戶數(shù)量不斷增加，至3月離職人數(shù)超276萬，相比于去年同期增長2.1%，行業(yè)待業(yè)人員增加，求職者壓力加大。
房地產行業(yè)近兩年可謂是經歷有史以來最大的改革與風險的階段，在國家“房住不炒”大的基調下，為了限制房地產野蠻生長，化解地產行業(yè)潛在風險，降負債去杠桿，因此調控房地產的政策密集出臺。面對調控剎車，很多房地產企業(yè)面臨巨大的現(xiàn)金流壓力，再加上疫情的影響，房地產行業(yè)紛紛降薪裁員以此來降成本。房地產的不景氣也影響了與之相關聯(lián)的龐大的上下游產業(yè)鏈，眾多企業(yè)也都面臨需求萎縮，崗位招聘減少。
四、崗位競爭越來越大
還有一組數(shù)據(jù)就是2022屆高 校畢 業(yè) 生比去年增加167萬，規(guī)模將達到1076萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。
關于2021年春季人才招聘會和2022年春季招聘的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
