網上求職平臺官網（網上求職平臺官網下載）
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本文目錄一覽：
大學生求職網站有哪些
1、智聯(lián)招聘
老牌綜合類招聘網站，基本大部分企業(yè)都在上面發(fā)布招聘信息，用戶流量處于行業(yè)的領先水平，網站信息全面豐富。求職者只需填寫自己的個人信息，工作經驗，求職意向等，網站會自動生成各種模板的簡歷，使用起來比較方便。
另外，它還會為求職者提供求職寶典，里面有很多求職技巧，提薪錦囊，對于剛畢業(yè)的大學生來說比較實用。缺點是有時候搜索結果并不是很精準。
2、前程無憂
前程無憂和智聯(lián)招聘一樣是老牌綜合類招聘網站。前程主要以傳統(tǒng)類企業(yè)為主，智聯(lián)更偏向科技類的，個人覺得這兩個使用一個就可以了。前程無憂職位類型與數(shù)量都比較多，公司信息比較齊全，還開辟了專門的應屆生求職版塊，簡歷回復速度也還比較快。
3、拉勾網
與別的網站一大堆雜七雜八的廣告相比，拉勾網的整體顯得簡潔和年輕。拉勾網主要針對互聯(lián)網崗位，比如技術、產品、運營三大崗位，普遍工資比較高，網站對求職者的隱私保護很好。缺點是反饋較慢，一般情況可能需要2-3天。
4、中華英才
同為老牌綜合類招聘網站，提供了較為全面的招聘服務，不僅在發(fā)布職位上提供了一定數(shù)量的免費額度，還能為企業(yè)推送職位信息，提高職位的曝光度。網站有專門招實習生的入口，有很多的企業(yè)可供選擇，也是比較合適大學生求職的一個平臺。
5、Boss直聘
Boss直聘，最大的優(yōu)點就是提供了比較全面的免費服務，求職者每天幾乎可以無限次地和各位Boss們進行直接溝通，基本不需要付費就可以實現(xiàn)良好的求職效果。缺點就是與其他網站相比，招聘者大部分都是20-99人的比較小的公司，而大公司發(fā)布的招聘信息則相對較少。
中國十大最好的招聘網站是哪些
1、前程無憂網()
2、中華英才網()
3、智聯(lián)招聘網()
4、中華人才熱線()
5、應屆生求職網()
6、卓博人才網()
7、數(shù)字英才網()
8、精英招聘網()
9、528招聘網()
10、中國人力資源開發(fā)網()
大學生畢業(yè)在哪個網站找工作
大學生畢業(yè)找工作的網站有很多，在這里推薦的幾個：
海投網：海投網是一個校園綜合求職服務平臺，專注于應屆畢業(yè)生求職領域，集合校招網申時間查詢、校園宣講會查詢、校園招聘職位、面試經驗、筆試真題，服務于求職應屆生和招聘企業(yè)兩方人群，致力于打造綜合的大學生求職搜索引擎。
應屆生求職網：專注于應屆生的求職平臺，可以查看最新的校招崗位和網申截止日期；除了校招之外，上面還有實習推薦、BBS求職論壇以及宣講會等功能模塊。
3.實習僧：專注于找實習的平臺，對于想找實習工作的同學來說是個不錯的選擇。
4.校園招：校園招和實習僧隸屬于同一家公司，校園招專注于校招崗位的發(fā)布；除了看到招崗位信息以外，還可以通過實習僧TV看到空間宣講會，通過實習僧教育找一些求職服務。
5.前程無憂：老牌招聘類網站，上面有大量的崗位信息，社招，校園崗位等。
6.BOSS直聘：綜合性的求職網站，十分方便，可以直接跟對方招聘人員聊天。
7.智聯(lián)招聘：大型招聘服務網站，它提供了網絡招聘、校園招聘、高端人才招聘、人才測評等功能和服務，也比較方便。
8.獵聘網：綜合性的求職平臺，查看社招崗位、校招崗位。通過獵聘網還提供簡歷優(yōu)化以及社區(qū)內容服務。
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網上找工作的網站有很多，都有什么網站？
? ? 一、應屆生求職網
? ? 對于應屆生而言，如果選擇第三方求職平臺，那我首推應屆生求職網。高校就業(yè)信息網和企業(yè)的官方招聘網站，最大的缺點是校招信息不全，如果你實力不是很強，想每個企業(yè)都試試看的話，那就去應屆生求職網。首頁就是各大公司的校招信息，主要按城市，職位等查找，個人覺得它最大的特色就是，顯示的招聘信息點擊后，有些直接是進入這個企業(yè)的首頁的，你可以很方便的直接了解這個企業(yè)，安全性也更高。被前程無憂收購以后，搜索職位，也會顯示在前程無憂上的職位信息。另外BBS（論壇）里面會有行業(yè)、公司的求職經驗分享、筆試真題等資料，對求職還是很有幫助的。
? ? 二、看準網
? ? 看準網平臺為用 戶提供雇主基本信息、雇主評價、薪酬資訊、面試經驗、招聘職位等信息。其中，雇主基本信息可以由公司管理者認領并維護，也可以由雇員自主提供。雇主評價、薪酬資訊等，由企業(yè)員工或離職兩年以內的老員工匿名提供。面試信息由參加面試的候選人提供。適合哪些看到心儀公司，想了解公司口碑、擔心薪資水平不真實、公司人員不好相處，想了解公司情況、成功進入面試，想獲取已進入該行業(yè)的前輩的面試經驗的人。
? ? 三、各大人才市場
? ? 人才市場更多面向的是社會人士，應屆生崗位較少，人才市場的招聘崗位比較單一，基本上是工廠、銷售類的工作，對于應屆生崗位的選擇機會較少。找求職渠道，最終也是為了找到適合自己的公司、找到好的工作，而為了找到一個好的工作，除了渠道，還需要進行細心辨別。辨別公司的真?zhèn)?、了解企業(yè)的實力。在招聘過程中，有很多虛假的公司也在進行招聘，為了辨別企業(yè)是否存在，是否有信用風險、法律風險等，可以借助平臺來了解，比如可以通過：國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行查詢。比如，你也可以通過天眼查、企查查來查詢企業(yè)的創(chuàng)始人、運營狀況、投資關系等，了解企業(yè)的實力，判斷是否是自己想去的。
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