本篇文章給大家談談吉林人才招聘信息網(wǎng)站，以及吉林人才招聘信息網(wǎng)站查詢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、吉林市事業(yè)編考試怎么報名
• 2、長春比較常用的招聘網(wǎng)站是那些個？有大學生專用的比較好的么？
• 3、白城市事業(yè)單位報名入口在哪
• 4、延吉有哪些招聘信息網(wǎng)
• 5、吉林市找工作百姓網(wǎng)
• 6、吉林人才信息庫怎么進不去

吉林市事業(yè)編考試怎么報名

具體可以參照下述”2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告“，2014年報名的方式的流程不會有太大變化，一定要多做準備，熟悉考試題型和解題技巧，把握好考試時間，注意平時多積累。

根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，現(xiàn)將吉林市2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2013年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員1858名。其中，市直事業(yè)單位676名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共1182名（永吉縣133名，舒蘭市64名，磐石市76名，蛟河市45名，樺甸市 331名，船營區(qū)150名，昌邑區(qū)174名，豐滿區(qū)75名，龍?zhí)秴^(qū)134名）。具體招聘崗位及資格條件，詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行。

4．具備適應崗位要求的身體條件。

5．報考初級專業(yè)技術崗位人員，年齡應在18周歲以上，35周歲以下（1977年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考中級專業(yè)技術崗位的人員，年齡在40周歲以下（1972年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考副高級專業(yè)技術崗位人員，年齡在45周歲以下（1967年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報考正高級專業(yè)技術崗位人員，年齡在50周歲以下（1962年6月1日—1995年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2013年畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2013年6月1日（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件，詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3．在讀的非2013年畢業(yè)生。

4．現(xiàn)役軍人。

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡進行。

（一）網(wǎng)上報名

時間：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。

報考人員（務必使用標準的IE瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（）便捷通道“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“網(wǎng)上報名”、“事業(yè)單位招聘及其他考試報名”，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息，責任自負。

（二）資格審查及查詢審查結果

時間：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。

招聘單位主管部門負責對報考人員填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。資格審查存在爭議的，報考人員可提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。審查或仲裁截止時間均為6月21日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動放棄報名資格，不再進行報名受理。審查結果查詢截止時間為6月23日15:00。資格審查合格的考生，務必及時打印報名表、網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

（三）繳費及確認

時間：6月17日8:30至6月23日15:00。

考生通過資格審查后，務必及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費后概不退費。

收費標準：60元/人，其中報名費25元/人，筆試考務費35元/人，報考全日制碩士研究生崗位（免筆試）繳納報名費25元/人。

（四）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（五）下載打印《準考證》

時間：6月30日8:30至7月6日14:30。

考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站便捷通道“打印準考證”欄目，用A4紙自行打印。

（六）注意事項

1、考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對考生作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內(nèi)不得報考全市事業(yè)單位；對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實交有關部門按有關規(guī)定嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分，并進行全市通報。

3、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

筆試科目詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。

筆試卷面分值為100分。

筆試時間為2013年7月6日。具體安排是：

上午：

08:00—09:30 　《衛(wèi)生專業(yè)知識》

10:30—12:00 《教育理論基礎知識》

下午：

14:00—15:30 《通用知識》

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

《通用知識》科目考試內(nèi)容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（附件2）。

《衛(wèi)生專業(yè)知識》和《教育理論基礎知識》科目考試內(nèi)容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“考試范圍”。

招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。

招聘崗位要求進行筆試，但招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不足1：3（含1：3）的，免筆試，直接進入面試。

碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同進行筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎知識》，其它崗位筆試科目為《通用知識》。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30（含1：30）的，直接進入面試。

（二）認證與復審

進入面試的人員，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分別到學歷資格認證部門和招聘單位主管部門申請進行學歷資格認證和崗位招聘條件復審，逾期未申請的按棄權處理，不再另行通知。

1、學歷資格認證。進入面試人員攜帶與本人報考時填報的信息相一致的畢業(yè)證（及學位證）或學歷證明原件、身份證原件以及學籍檔案等材料到吉林市人才服務中心（吉林市解放北路人才市場），進行學歷資格認證。認證合格的，即可領取認證機構開具的“人才評價證明書”。2013年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格審查。

2、崗位招聘條件復審。市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件。

在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位（按人事關系）同意報考的證明。

進入面試人員在招聘單位主管部門復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。

經(jīng)學歷資格認證、復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結構化面試、情景模擬或實際操作等方法進行。

面試成績滿分為100分。具體面試時間、地點、方式，將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。

（四）成績查詢

筆試成績于2013年7月12日后公布，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。面試人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)事業(yè)單位實際情況確定是否遞補。需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）,吉林省人事考試中心網(wǎng)站（），吉林人才網(wǎng)（），吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（），《江城日報》，《江城晚報》。

（二）考務網(wǎng)站

吉林省人事考試中心網(wǎng)站為2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名和信息管理工作專用網(wǎng)絡平臺，有關公開招聘考試報名信息、筆試成績查詢及相關事項，均通過該平臺進行技術操作。

（三）其它事項

招聘考試的其它有關政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、網(wǎng)上報名技術咨詢電話。

1、一般性報名事宜請咨詢招聘單位主管部門，聯(lián)系方式詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“報名咨詢電話”。

2、網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

0432-62507976（吉林市人事考試中心，網(wǎng)上報名期間專用）

3、學歷資格認證咨詢電話：

0432-62507850（吉林市人才服務中心）

4、仲裁和政策咨詢電話：

0432-62037580（吉林市人力資源和社會保障局）

長春比較常用的招聘網(wǎng)站是那些個？有大學生專用的比較好的么？

只要是地區(qū)都可以去找找 ，。

中華英才網(wǎng) 還有

智聯(lián)招聘 網(wǎng)，都可以找到的。你具體是做什么的，里面有選擇區(qū)域的

參考資料：

長春人才

吉林人才

經(jīng)開人才

還有智聯(lián)招聘和51job的長春區(qū)

58同城網(wǎng)址

白城市事業(yè)單位報名入口在哪

01白城市事業(yè)單位報名入口

白城市考試的報名入口為：吉林省人事考試中心網(wǎng)站()。報考流程為：登錄報名系統(tǒng)--填寫報名信息--查詢資格初審結果--繳費確認--打印準考證--筆試--資格復審--面試--體檢及考察--聘用。進入報名系統(tǒng)后找到“便捷通道”區(qū)域，接著以此點擊“網(wǎng)上報名”、“事業(yè)單位公開招聘考試”就可以報名了。

以2022年為例，白城市事業(yè)單位考試報名時間是。根據(jù)報考流程，每個人只能選擇職位表上的一個職位進行報考，報考人員提交報名信息后于登錄報名系統(tǒng)查看自己的資格初審結果，沒有通過資格初審的人員可以在報名日期內(nèi)改報其他的職位；如果通過了資格初審，那么就無法再改報其他職位了，通過資格初審的人員需要在完成繳費確認工作，報名費是每個人。繳納完報名費就屬于報名成功了，接下來就需要關注準考證打印時間相關通知，按照打印準考證并攜帶準考證參加考試就行了。

02白城市事業(yè)單位招聘信息如何查詢

白城市事業(yè)單位招聘一年有多次，只要有人才缺口就會進行招聘，這樣讓大家上岸的機會更多。報考人員可以通過吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()、吉林人才網(wǎng)()、吉林省人事考試中心網(wǎng)站()及白城市人民政府網(wǎng)站（jlbc.gov.cn）來查看招聘公告，通過招聘公告來了解報名時間及相關流程，公告后面一般還會附錄招聘單位及其主管部門的聯(lián)系方式，如果對于崗位及單位有疑問，可以主動致電聯(lián)系招考單位。

白城市事業(yè)單位報名入口在哪

延吉有哪些招聘信息網(wǎng)

長吉圖大開發(fā)，延龍圖將合并為地級延吉市！

國務院批復建立長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)后，吉林省東部的開發(fā)建設尤為重要，延龍圖整合資源迫在眉睫，三市合一成為了現(xiàn)實。

一、吉林省簡介

吉林省地處中國東北中部，是內(nèi)陸邊境近海省份。與俄、朝陸地相接，與日、韓隔海相望。幅員面積18.74萬平方公里，人口2734萬人，2008年GDP為 6424億元，大約都占全國的2%。吉林省是我國重要的工業(yè)基地和商品糧生產(chǎn)基地，是全國生產(chǎn)汽車最多和糧食商品率最高的省份。生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，森林覆蓋率42.5%，是一個適宜人居的好地方。從全省的發(fā)展格局看，吉林省東部是山區(qū)，中部平原，西部草原，板塊經(jīng)濟特征十分明顯，東部和西部總量未必很大，但資源經(jīng)濟、特色經(jīng)濟、環(huán)境經(jīng)濟的特征很突出，是吉林省經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，不可忽視。

二、延邊歷史回顧

延邊州擁有八個縣市，遠離省城，毗鄰俄羅斯和朝鮮，屬于獨立的經(jīng)濟區(qū)域，理應有自己的中心城市。但由于受體制原因的限制，州級本身是空架子，州府所在地延吉市與其他縣市平級，想成為中心城市所面臨的問題是層次不夠（應為地級市）、規(guī)模不大（應在百萬人口以上），難以擺布與州本級及其他縣市之間的關系，不能很好地發(fā)揮集聚和輻射作用。特別是延龍圖三市行政區(qū)劃上的分治，造成地區(qū)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)布局政策制定達不到科學、統(tǒng)一、合理、高效，導致三市的各種資源不能充分合理地運用，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不均衡、不協(xié)調(diào)。

從歷史淵源上看，50年前，同屬老“延吉縣”的延吉、龍井、圖們?nèi)?，為了發(fā)展，陸續(xù)分離，成為獨立的三個縣級市。 龍井和延吉都分布在延吉盆地，在歷史上原本就是一個整體。1953年，作為延邊州府所在地的延吉分離出來，單獨成立了縣級市；1965年，為方便圖們與對面朝鮮的一個口岸城市交流，圖們市也分離出來。半個世紀之后，三市謀求重新合并，而理由同樣是為了發(fā)展。1985年的延吉，是改革開放初期經(jīng)濟發(fā)展的明星城市，在全國同等規(guī)模的縣級城市中，各項主要經(jīng)濟指標排名第二，當時排名第一的是蘇州。與之同為臨朝口岸的遼寧省丹東市，其各種指標遠在其后。但由于縣級市與地級市的差別限制了延吉的發(fā)展，如今的丹東和蘇州已讓延吉望塵莫及。延吉如何做大，從而成為一個區(qū)域中心城市的問題，已無需爭辯，三市合并后形成“大延吉”是水到渠成的事。延龍圖合為一市將改變民族自治州不能設立地級市的限制，國家有關部門已在積極制定安排在民族自治州搞試點，延龍圖已被納入視線。

三、延龍圖合并升級為地級市

現(xiàn)在以延吉為中心，龍井與圖們都屬半小時經(jīng)濟圈內(nèi)，完全可以按照一個城市來對待。延吉、龍井、圖們?nèi)性诿褡鍢嫵缮暇鶠橐猿r族為主的少數(shù)民族聚居區(qū)，延吉市人口49.5萬，朝鮮族占59%；龍井市人口28萬占67%；圖們市人口15萬，朝鮮族占58%。這種民族構成上的相似性，為三市的融合與發(fā)展提供了現(xiàn)實基礎。

延吉市是延邊州的首府，是全州政治、經(jīng)濟、文化中心，工業(yè)基礎好，但幅員面積不足，沒有口岸，城市拓展及經(jīng)濟發(fā)展受到很大的制約。龍井市幅員面積較大，資源豐富，但工業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)聚集效應較低。圖們市交通便利，是全國僅有的兩個有公路、鐵路與朝鮮相通的邊境口岸城市之一，但幅員面積小，經(jīng)濟結構不合理，發(fā)展難度比較大。三市優(yōu)勢互補才能有利于共同發(fā)展。延吉市的城市擴張和龍井、圖們兩市的發(fā)展，要求三市必須實現(xiàn)一體化。三市要在人員流動上給予同城待遇。延吉市土地面積1350.2平方公里，占延邊州總面積的3.16%，而人口近40萬，占延邊總人口的20%。經(jīng)濟領先的延吉，因為是縣級市，所以在發(fā)展空間、經(jīng)濟、行政管理權限、對外交往同等地位等方面，都受到了極大的限制。延吉借此提出升格為地級市的請求：把延、龍、圖三市合并為一個市，改延邊朝鮮族自治州為延邊朝鮮族自治市，市政府設在延吉，將龍井、圖們兩市各作為一個區(qū)存在。合理劃分三區(qū)域的功能：對于高科技項目，集中在延吉擺放；對于集中供熱項目，可把延吉市的熱源安在龍井區(qū)，這樣可收到降低成本，提高龍井區(qū)的經(jīng)濟總量，減少延吉市區(qū)的環(huán)境污染等多重效應；對于出口加工項目，可集中在圖們區(qū)擺放。合并后將修多條三地相連的公路。如圖們月晴至延吉小河龍、圖們磨盤山到延吉溪洞等。延吉主城區(qū)建設將進一步西擴連接地處在延吉西方的龍井朝陽川鎮(zhèn)，而地處延吉南方的龍井市主城區(qū)建設則逐漸向北靠攏，地處延吉東南部的圖們市主城區(qū)建設將向西北方向發(fā)展。在戶籍、社會保障、人員工資等方面首先實現(xiàn)一體化。 三地之間公路收費、出租車相互通行、電信統(tǒng)一收費標準、金融貸款及同城化結算。目前所有工作都在有條不紊的進行之中，延吉市政府將搬遷至公園西部，延吉機場改建在清荼館。

合并后的“大延吉”的發(fā)展定位是：東北亞經(jīng)濟合作前沿和邊貿(mào)出口加工基地；中國少數(shù)民族自治州體制改革試點示范區(qū)；中國長白山和朝鮮民族文化旅游綜合服務基地；東北區(qū)首個有長白山自然文化和朝鮮民族文化的生態(tài)園林宜居區(qū)；在吉林省東部形成一個新的中心城市； 至2020年發(fā)展成為擁有數(shù)百萬人口的國際大都市！

吉林市找工作百姓網(wǎng)

“吉林市招聘網(wǎng)”就挺好的，里面的企事業(yè)單位有一千多家，需要的人才也很全面，可以去看看。不論是求職還是招聘，效果都挺好的。

吉林人才信息庫怎么進不去

吉林人才招聘網(wǎng)免費提供吉林人才,吉林招聘,吉林人才市場,吉林兼職等信息的網(wǎng)站。免費幫助個人和企業(yè)成功求職和招聘。

吉林人才招聘信息網(wǎng)站的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于吉林人才招聘信息網(wǎng)站查詢、吉林人才招聘信息網(wǎng)站的信息別忘了在本站進行查找喔。