金華人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)（金華人才市場招聘網(wǎng)）
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金華市人才引進政策2021
1.引進到企事業(yè)（不含參公事業(yè)）單位的全日制普通高校博士畢業(yè)生給予30萬元購房補助，分3年支付。2.引進到企業(yè)工作的全日制普通高校碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、其他高校本科畢業(yè)生，分別給予15萬元（分3年支付）、6萬元、4萬元的購房補助。
擴展資料：
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.參加全國統(tǒng)一考試錄取、全脫產(chǎn)在校學習并取得相應學歷學位。
3.留學人員應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
4.年齡45周歲以下為1974年5月1日后出生;年齡40周歲以下為1979年5月1日后出生;年齡35周歲以下為1984年5月1日后出生;年齡30周歲以下為1989年5月1日后出生。
5.工作經(jīng)歷是指2020年5月1日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
6.符合引進崗位所需的其他資格條件。
7.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。
三、其他事項
(一)市本級事業(yè)單位引進的符合相應條件人員可享受下列引進高層次緊缺人才政策：
1.對具有正高級專業(yè)技術職務任職資格、全日制博士研究生及相應層次人才，給予60平方米面積的購房補助(100萬元左右)，每年發(fā)放2萬元人才津貼。
2.對具有副高級專業(yè)技術職務任職資格、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應層次人才，給予30平方米面積的購房補助(50萬元左右)。
3.對其他高校全日制碩士研究生或緊缺急需專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予15平方米面積的購房補助(25萬元左右)。
4.對引進到醫(yī)生、中小學校教師崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，按相同層次人才補助標準的120%執(zhí)行;衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)的本科生可參照“其他高校全日制碩士研究生”補助標準執(zhí)行。
5.對暫未購房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生、緊缺急需專業(yè)“雙一流”高校本科畢業(yè)生、衢州學院和衢州職業(yè)技術學院及市本級企業(yè)“定制班”的應屆畢業(yè)生在衢就業(yè)的，三年內(nèi)每年按當?shù)禺斈甓日嫉淖畹驮鹿べY標準年度總額的60%給予租房補助(每年1.2萬元左右)。
6.對入選市“新115人才工程”的，分別給予5萬元、2.5萬元、1萬元人才津貼;對入選衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，給予一次性5萬元、2萬元獎勵。各縣(市、區(qū))引進高層次緊缺人才待遇根據(jù)當?shù)卣邎?zhí)行。
(二)本次高層次緊缺人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點，參照教育部、2020年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。
金華市事業(yè)單位考試報名入口
01報名入口
金華市報名入口為：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺()。報名流程：注冊及報名--資格初審--網(wǎng)上繳費--打印準考證。每個人只能選擇職位表上的一個崗位進行報名，并上傳一張經(jīng)過官方網(wǎng)站“照片審核處理工具”處理的個人近期免冠證件照。
提交報名信息后，招考單位及其主管部門會對報考人員的信息進行審核，應及時登錄報名系統(tǒng)查看自己的資格初審的結果及未通過初審的原因，未通過資格初審的人員可以在報名日期內(nèi)改報其他職位，通過資格初審的人員需要在指定日期內(nèi)繳納的考務費，繳費確認后一般就是報名成功。
免費領取事業(yè)單位考試備考資料
02準考證打印及考試
金華市考試準考證打印入口一般在筆試前一周左右進行開放，報名成功的人員需要在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺完成準考證打印工作，并攜帶個人有效身份證及準考證參加考試。因為后續(xù)多個環(huán)節(jié)都會用到準考證，所以建議多打印幾份，以備不時之需。
考試分為筆試和面試。筆試方面，考的是《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》這兩個科目，上午考的是《職業(yè)能力傾向測驗》，考的是《綜合應用能力》，兩個科目使用同一套試卷，考完一門收回答題卡后立即進行下一門科目的考試。
面試工作由金華市人力資源和社會保障局、各個招考單位及其主管部門負責，不同單位及崗位的面試時間是不一樣的，可以關注金華市人力資源和社會保障網(wǎng)及報考單位是網(wǎng)站公告。目前面試主要采取結構化面試的方式，總分為100分，設置最低合格分數(shù)為，未達到最低合格分數(shù)的人員不得作為體檢考察人選。
金華市事業(yè)單位考試報名入口
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